第95章 第一个目标(2/2)

创。

    索尼也靠着这份创新，源源不断的赚取更高额利润。

    因为是新事物的开创者，所以索尼的产品价格昂贵，只有最发的的西欧、北美和日本，才能消费的起。

    顶多加上澳大利亚，和最近开始发家的中东石油国。

    至于中国，只在索尼的营收中占据小小一部分份额，在索尼的财报中通常写在其它里。

    索尼过于高端，因此它也是最晚在中国设立办事处的日本巨头电子企业。

    “是吗？不知道索尼准备什么时候在中国设立办事处？”

    “我们正在研究，具体信息暂时不方便透漏。”

    “这样啊，那还真是遗憾呢。”

    两个人就这样你来我往的兜圈子交锋，一直到下午5点。长野英明知道今天讨论不出一个什么结果，干脆选择放弃。

    他随后笑着邀请道：“我这里有两张钢琴音乐会的门票，不知道大贺社长能否赏光。我们先去吃个饭，然后参加音乐会？”

    “好啊，乐意奉陪。”

    大贺典雄毕业于东京国立艺术和音乐大学，还曾前往慕尼黑音乐学院深造，梦想是成为一位古典音乐家。

    结果在大学一次参观索尼工厂的时候，被盛田昭夫一眼看中。

    原因很简单，大贺典雄将索尼的录音机产品批的一文不值，并且当场拿出了自己设计的，更为精巧的录音机设计图。

    当初挨批的一行人中，就有盛田昭夫。

    如果你是一心为公司发展的老板，这样的大才你能不想要吗？

    盛田昭夫和大多数人的想法一致，都是想着，一定要招募这个家伙。

    随后，他几次邀请大贺典雄加入索尼。不停地画饼，诉说着索尼的美好未来。

    一起开创大场面，一起创造新世界，一起推动世界进步之类的。

    结果每次，都是以失败告终。

    “NO、NO、NO！”

    “我可是艺术家，怎么能做工人呢？”

    索尼一看不行，就开始走夫人路线。

    别说，这条路还真有效。

    索尼最终通过对他妻子的劝说，说服了大贺典雄。

    当然，索尼能招揽大贺典雄的更主要原因是。

    盛田昭夫承诺，大贺典雄就是索尼未来的社长。

    这从他火箭一般的升职速度可以看出，

    刚来索尼就担任产品部门的总经理，同时领导索尼的产品设计部门，5年后就升任索尼的董事。

    这速度别说是日本公司，就算是不拘一格的美国公司都非常罕见。

    当然，大贺典雄也对得起盛田昭夫这番器重。

    正是在盛田昭夫的带领下，索尼在娱乐行业全面开花，从而成为全世界知名度最高的公司之一。