第317章 血的教训(4/4)

    尤其是那些不太能喝，以及不喜欢和却只能硬着头皮喝的员工，更是在心里连连称赞。

    实在是太好了，终于不用再喝那该死的酒。

    尤其是负责业务方面的，更是恨不得将青年供上。

    谁都知道喝酒伤身，但他们为了工作，只能如此。

    不过考虑到高层领导有喜欢喝酒的，大家这一次并没有直接奉上欢呼掌声。只有某些不会隐藏自身情绪的，在表情上有所展现。

    “至于喜欢喝酒的人，我希望这一次大家忍忍。”

    “星海集团不久后会来公司进行暗箱统计，以后能喝酒的和不能喝酒的分开坐。”

    这样做虽然无法避免喝酒产生的职场欺凌问题，但已经是他能想到的最好办法。

    那些一心想要凭借喝酒能力拉关系的，规章再严格也难以改变。

    “第二，不要劝其他员工吃某道菜。”

    “很多人都有食物过敏，你劝出事怎么办？”

    食物过敏非常常见，只不过有的严重有的轻微。

    最典型的就是芒果和咖啡过敏者。

    一个吃芒果酥酥麻麻的，反而觉得很过瘾。

    一个喝咖啡就很困，觉得是良好助眠剂。

    其实这是食物过敏，只是很多人不知道。

    至于严重的食物过敏，甚至会危机生命。

    比如海鲜，很多人就过敏，一吃就有严重问题。

    他见过最严重的，吃一枚扇贝就浑身发紫身体抽搐。

    还好抢救及时，总算没出现悲剧。

    星海集团就遇到类似事件，那位家里有点背景的员工喝点马尿就不知道自己是谁，一直强迫海鲜过敏者吃虾。

    “给我个面子，大家都在那看着呢。”

    “快吃，是不是不给我面子？”

    竹下雅人听闻这件事后，当即将相关领导全部痛骂一顿。

    如果不是他们当即将那名员工开除，他绝对会开除所有隐藏这件事的领导。

    不把别人生命当回事，那么竹下雅人也不会把他们当回事。

    当然，这些领导可能也是知道自家会长性格，才会如此干脆公平的处理掉脑残员工。

    只能说很多无厘头规则，都是血的教训。

    “这个好。”

    这一次几乎所有员工都在心里认可，劝菜什么的最讨人厌。

    本来很开心的日子，就因为个别人的劝菜自在全无。